Quản trị nhân sự

How genau zu sich entschuldigt Wie eine Person

Tipps Behalten Sie Ihren Arsch mit einer Entschuldigung Einige mögen sagen, dass sie sich entschuldigen ist eine Aktivität von vermissten männlichen Kunstwerk, aber vielleicht es war tatsächlich etwas Männer gewesen nie großartig an erster Stelle. Vielleicht haben Sie sich für etwas und dann besitzen Individuum du entschuldigst dich um weiter verärgert als sie bereits waren?

Esto es lo que Tareas Cuando Separación con Alguien

Split ups son muy difíciles y ciertamente serán típicamente dejar alguien dañado para muchos, numerosos varios meses por delante. Cuando usted mismo tiene recientemente roto junto con su cariño, no deberías solo siéntate allí y inquieto y considerar cómo situaciones podrían haber sido. Terminar siendo uno y hacer muchas de estas cosas después de tu

Coaching là gì? Tổng quan về coaching và những điều cần biết để sử dụng coaching hiệu quả

Coaching là gì? Coaching là một khái niệm mới nổi và được đón nhận mạnh mẽ trong lĩnh vực Learning & Development và khám phá, phát triển tiềm lực bản thân. Hãy cùng HSM tìm hiểu coaching là gì nhé! Coaching là một quá trình tư vấn, hỗ trợ và kết nối giữa một coach

Những kỹ năng làm việc nhóm được doanh nghiệp trọng dụng 

Những ứng viên với kĩ năng làm việc nhóm tốt thường hay được các nhà tuyển dụng đánh giá cao vì nhiều lý do – họ có khả năng lãnh đạo, phối hợp và giao tiếp tốt. Thông thường, các nhà quản lý và lãnh đạo kỳ vọng nhân viên của mình có tinh thần

Virtual Training : Xu hướng đào tạo của tương lai

Virtual training là khái niệm khá mới tại Việt Nam. Nhưng trên thế giới hình thức đào tạo này đã phát triển từ lâu. Đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh phức tạp hiện nay, virtual training đang trở thành xu hướng tất yếu của thời đại. Hãy cùng HSM tìm hiểu về hình thức

[Workshop T8/2021] : Bí quyết tinh gọn bộ máy nhân sự 

Đó là một trong những trọng tâm của Workshop: “Bí quyết xây dựng bộ máy nhân sự tinh gọn” do Học viên Chiến lược Nhân sự HSM tổ chức ngày 26/08/2021.  Buổi workshop diễn ra sôi nổi với sự tham gia của gần 180 khách tham dự là những quản lý, cán bộ nhân sự

Cách tạo phòng chờ (waiting room) trong ZOOM với nhận diện riêng trong lớp học trực tuyến

Trong khi cài đặt tại ZOOM, việc tạo “Phòng chờ” (Waiting Room) trên Zoom là một cách làm rất tuyệt vời dành cho giảng viên và học viên tham gia. Khi anh/chị có thông tin tại phòng chờ, học viên sẽ biết được các nội dung cần điều chỉnh để vào lớp học và tạo

NGUỒN TÀI LIỆU GIÚP LÀM CHỦ NỀN TẢNG ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN

Chào anh chị, Hiện nay, xu hướng đào tạo Virtual Training được phát triển mạnh mẽ và đang mang lại những lợi ích rõ rệt cho doanh nghiệp. Rất nhiều giảng viên/chuyên gia đều cần phải làm chủ các nền tảng đào tạo trực tuyến nhanh chóng để từ đó giúp chuyển đổi bài giảng

[HSM – ADFLEX] HIỆU SUẤT GIAO TIẾP CỦA LÃNH ĐẠO

Đã qua rồi thời giao tiếp trong công ty chỉ mang tính một chiều, lãnh đạo ra chỉ thị và nhân viên mặc định thừa hành. Trong thế giới ngày càng phẳng, một doanh nghiệp muốn sở hữu một lực lượng lao động tinh nhuệ luôn cần các kênh giao tiếp, tương tác hiệu quả

MẸO TRÌNH CHIẾU SLIDE QUA ZOOM HIỆU QUẢ

Chắc hẳn ai trong chúng ta cũng không hề xa lạ với ứng dụng Zoom trong mùa dịch, nhất là các anh chị giảng viên, quản lý, trainer đúng không ạ? Song song với việc dùng Zoom chính là phần trình chiếu slide Powerpoint trong quá trình đào tạo,giảng dạy. Thế nhưng, việc trình chiếu

KHOÁ HỌC VIRTUAL TRAINING BASIC THÁNG 5

Vậy là buổi học cuối cùng của ngày hôm qua đã chính thức khép lại khoá học “Virtual Training Basic” tháng 5. Chương trình học kéo dài 2 buổi mỗi lớp với sự tham gia của hơn 60 anh chị học viên là giảng viên nội bộ, quản lý đến từ các doanh nghiệp, tập

Đào tạo và phát triển(L&D): Bật mí 5 xu hướng Đào tạo năm 2021

Joanna Miller, giám đốc đào tạo và phát triển tại Asana cho biết: “Vào năm 2021, thành công của hoạt động đào tạo sẽ được đo lường bằng khả năng tập trung đúng vào các cơ hội khai thác để tạo ra phù hợp. “Chúng tôi cần lựa chọn bộ lọc của chúng tôi ở

[HSM] CRITICAL TRAINING PROGRAMS

  Ở bài đăng về chủ đề “Cập nhật mô hình bốn bước đánh giá hiệu quả đào tạo của Kirk Patrick” lần trước, Giảng viên Đàm Thế Ngọc – chuyên gia đào tạo và huấn luyện đã chia sẻ các tư duy, kiến thức và công cụ, hình ảnh cập nhật từ khoá học

[HSM] Khóa học ” NHÀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CAO” tháng 4/2021

Khóa học ” NHÀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CAO” tháng 4/2021 Ngày 17-18/04/2021 vừa qua, HSM đã tổ chức thành công khóa học :” NHÀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CAO” cùng với gần 20 anh chị quản lý tới từ những công ty, tập đoàn khác nhau, dưới sự dẫn dắt của Giảng viên Đàm

[HSM] 4 BÍ QUYẾT ĐỂ ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO

Thông thường, chúng ta hay đo lường mức độ hoàn thành khóa học và sự hứng thú của học viên. Thông tin  này sẽ tốt trong trường hợp điều chúng ta muốn là sự hài lòng của học viên, nhưng nó sẽ không thể cho chúng ta biết được sự thay đổi về hiệu suất

[HSM] CỐ VẤN VÀ HUẤN LUYỆN [MENTORING AND COACHING]

CỐ VẤN VÀ HUẤN LUYỆN [MENTORING AND COACHING] Đôi khi mọi người sử dụng các từ “kèm cặp” và “huấn luyện” một cách linh hoạt và có thể thay thế được cho nhau, nhưng chúng không mô tả cùng một loại công việc. Cả hai đều chia sẻ các mục tiêu cụ thể bao gồm

[HSM] MÔ HÌNH ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO CẬP NHẬT

Mô hình 4 cấp độ của Kirkpatrick là mô hình kinh điển trong việc đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo doanh nghiệp. Donald Kirkpatrick, Giáo sư danh dự của Đại học Wisconsin và là Chủ tịch của Hiệp hội Đào tạo và Phát triển Hoa Kỳ (ASTD), đã công bố lần

[HSM] TẠI SAO DOANH NGHIỆP KHÔNG THỂ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

TẠI SAO DOANH NGHIỆP KHÔNG THỂ GIỮ CHÂN NHÂN TÀI? Nhân tài là tài sản lớn nhất của một doanh nghiệp. Các doanh nghiệp thường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm và giữ chân nhân tài. Tuy nhiên, nếu doanh nghiệp áp dụng đúng chiến thuật có thể giảm thiểu tối đa tỷ lệ

[HSM]Bí quyết giúp học viên chuyển đổi mạnh mẽ sau đào tạo

Bí quyết giúp học viên chuyển đổi mạnh mẽ sau đào tạo      Có rất nhiều khóa đào tạo mà ngay khi các học viên vừa hoàn thành, cũng là lúc mà họ bỏ lại tất cả những gì họ học được ở lại khóa đào tạo đó. Và mặc dù câu chuyện trên

[HSM] Khóa học GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP tháng 4/2021

Trong tháng 4 này, HSM đã tổ chức thành công khóa học :” GIẢNG VIÊN CHUYÊN  NGHIỆP” cùng với gần 20 anh chị quản lý tới từ những công ty, tập đoàn  khác nhau, dưới sự dẫn dắt của Giảng viên Đàm Thế Ngọc – Giám đốc điều hành & Giám đốc Chuyên môn HSM. 

TOP 10 BÀI HỌC ĐẮT GIÁ VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NĂM 2021

Hơn bao giờ hết, L&D (Learning & Development) đang trong thời kỳ phát triển mạnh mẽ, khi các cá nhân, tổ chức doanh nghiệp nhận thức được tầm quan trọng của các hoạt động học tập và đào tạo phát triển cho nhân viên tại môi trường làm việc. Các doanh nghiệp cần nắm được

[HSM – Adflex] Chương trình “LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI” tháng 03/2021

Trong tháng 3 này, HSM vô cùng vinh dự khi được đồng hành cùng Adflex trong chương trình đào tạo “Lãnh đạo chuyển đổi” – Nằm trong chuỗi CT “Nâng cao năng lực quản lý”, HSM đồng hành cùng AdFlex trong năm 2020-2021.  AdFlex là nền tảng Affiliate Marketing hàng đầu tại Đông Nam Á,

[HSM-1OFFICE] Webinar: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHO CHUỖI BÁN LẺ TRONG KỶ NGUYÊN CHUYỂN ĐỔI SỐ

Sáng nay, 13/03/2021 HSM đã cùng 1Office tổ chức thành công Webinar “Quản trị nhân sự cho chuỗi bán lẻ trong kỷ nguyên chuyển đổi số”. Chương trình với sự đồng hành chia sẻ của 03 vị khách mời, chị Trần Thị Thu Hồng – Giám đốc Nhân sự Tập đoàn Golden Gate, anh Nguyễn

CÔNG THỨC PHÁT TRIỂN GIẢNG VIÊN NỘI BỘ

Trong những năm gần đây, các tổ chức doanh nghiệp Việt Nam đã ý thức được mạnh mẽ về tầm quan trọng của các hoạt động đào tạo nhân sự, phát triển đội ngũ nhân viên. Đi liền với việc tổ chức các chương trình đào tạo, doanh nghiệp cũng quan tâm và chú trọng

BẠN CÓ ĐANG THỰC SỰ CẦM LÁI BÁNH XE CUỘC ĐỜI MÌNH

Mỗi chúng ta, có thể sử dụng các bánh xe cuộc sống như một sự chuẩn bị cho việc thiết lập mục tiêu cuộc sống như kim chỉ nam cho mọi hoạt động của bạn. Mục tiêu sống càng rõ ràng, bạn sẽ càng dễ có được cuộc sống hạnh phúc và tươi vui hơn. 

[HSM – DAI-ICHI] Chương trình đào tạo “KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN HIỆN ĐẠI”

Hai ngày 28/01-29/01 vừa qua, HSM đã đồng hành cùng Dai-Ichi trong chương trình đào tạo với nội dung “KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN HIỆN ĐẠI”. Lớp học với sự tham gia của gần 20 anh chị học viên, là các giám đốc phát triển kinh doanh và chuyên gia huấn luyện của Dai-Ichi Life Tây

Toạ đàm: “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG GIAI ĐOẠN BÌNH THƯỜNG MỚI”

Mở đầu: Chiều ngày 23/01 vừa qua, Talkshow “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG GIAI ĐOẠN BÌNH THƯỜNG MỚI” đã diễn ra thành công, với sự đồng hành chia sẻ từ hai vị diễn giả: chị Nguyễn Phương Mai – Giám đốc điều hành Navigos Search và chị Trần Thị Thu Hồng – Giám đốc nhân

HSM – NHÀ TÀI TRỢ ĐỒNG TALKSHOW “YOUR FIRST NEGOTIATION”

Vừa qua, HSM đã đồng hành cùng các bạn sinh viên trường Đại học Kinh tế Quốc dân trong vai trò Nhà tài trợ Đồng của chương trình “Your First Negotiation” – được tổ chức bởi Câu lạc bộ HRC-NEU. Ngoài các hoạt động đào tạo doanh nghiệp, HSM luôn sẵn sàng và tích cực

QUY TRÌNH QUẢN LÝ HIỆU SUẤT NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

Quản lý hiệu suất hiệu quả là một quá trình giao tiếp liên tục giữa các nhà quản lý và nhân viên trong suốt cả năm. Quá trình này lặp lại theo nhiều chu kỳ và diễn ra liên tục cho đến khi nhân viên kết thúc làm việc tại doanh nghiệp.  Một quy trình

[HSM-NAVIGOS] Chương trình “LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI” TP. Hồ Chí Minh

Tiếp nối hoạt động hợp tác trong đào tạo giữa HSM và Navigos, hai ngày vừa qua 08/01-09/01/2020 HSM đã tổ chức thành công chương trình “LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI” tại Navigos khu vực Thành phố Hồ Chí Minh.  Lớp học với sự tham gia của gần 20 anh chị quản lý từ cấp trung

[HSM – VESUVIUS] Chương trình đào tạo “KỸ NĂNG GIAO TIẾP HIỆU QUẢ”

HSM rất vinh dự khi được đồng hành cùng VESUVIUS tổ chức 02 lớp học trong chương trình đào tạo “Kỹ năng giao tiếp hiệu quả” trong tháng 01/2021 này.  Với lịch sử lâu đời hơn 100 năm thành lập, Vesuvius là công ty hàng đầu thế giới trong ngành công nghiệp thép, cung cấp

BÍ QUYẾT ĐỂ HỌC KIẾN THỨC MỚI NHANH VÀ HIỆU QUẢ HƠN

Nếu não bộ là tài sản lớn nhất của bạn, thì các dễ dàng nhất giúp bạn trở nên “giàu có” dựa vào tài sản đó là gì? Chúng ta cần có cách học thông minh hơn, nhanh hơn và hiệu quả hơn với một kỹ thuật đơn giản và tối ưu nhất. Đó là

[HSM-CMC GROUP] Chương trình: QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DÀNH CHO CẤP QUẢN LÝ

Vừa qua, HSM đã vinh dự có cơ hội hợp tác với CMC Group trong chương trình đào tạo “Quản trị nhân sự dành cho cấp quản lý” với sự dẫn dắt của Giảng viên Trần Thị Thu Hồng – Giám đốc nhân sự tập đoàn Golden Gate. Tập đoàn Công nghệ CMC là tập

Cậu bé 14 tuổi tự mình làm cối xay gió từ xe đạp cũ, mang điện tới cả ngôi làng nghèo, truyền cảm hứng cho cả thế giới

Khi mới 14 tuổi, anh William Kamkwamba đã sớm nhận ra sự nghèo đói của nơi đang sống, một ngôi làng nhỏ bé tại đất nước Malawi, Châu Phi. Lúc ấy anh đã phải dừng việc học của mình lại bởi gia cảnh khó khăn, cha mẹ anh không thể chi trả 80 USD/năm cho

Khoá học: TƯ DUY THIẾT KẾ SLIDE TRONG ĐÀO TẠO

Powerpoint là một trong những công cụ phổ biến được dùng nhiều trong việc xây dựng và trình bày các tài liệu, nội dung trong hoạt động đào tạo. Nhưng đa phần mọi người lại dành nhiều thời gian, tâm huyết trong việc xây dựng nội dung mà xem nhẹ tầm quan trọng của việc

[HSM – NAVIGOS] Chương trình đào tạo: LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI

Vừa qua, HSM rất vinh dự khi được đồng hành, hợp tác cùng Navigos Search – nhà cung cấp hàng đầu về các dịch vụ tuyển dụng nhân sự cấp cao tại Việt Nam, tổ chức thành công chương trình đào tạo  “LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI”, với sự dẫn dắt của Giảng viên anh Đàm

Chương trình: Happy Learning – BÍ QUYẾT ĐỘT PHÁ HIỆU SUẤT CÁ NHÂN

Vào ngày 20/12 vừa qua, HSM đã tổ chức thành công Chương trình: Happy Learning – BÍ QUYẾT ĐỘT PHÁ HIỆU SUẤT CÁ NHÂN. Chương trình với sự tham gia của gần 20 anh chị học viên dưới sự dẫn dắt của Mr. Nguyễn Minh Tuấn – Chuyên gia về động lực học và phát

06 CÁCH DUY TRÌ ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

Vì sao chúng ta luôn đề cao vai trò của động lực? Chúng ta hay nhắc đến cụm từ “Động lực” trong cuộc sống, và luôn đề cao vai trò của việc duy trì  động lực làm việc đối với sự thành công của cá nhân mỗi người. Vậy “Động lực” là gì và vì

Khoá học: LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI 12/2020

Vào ngày 12/12 vừa qua, HSM đã tổ chức thành công khoá học “Lãnh đạo chuyển đổi”, với sự dẫn dắt của Giảng viên anh Đàm Thế Ngọc – Giám đốc nhân sự, Kiêm Giám đốc chuyên môn Học viện Chiến lược Nhân sự HSM. Khoá học với sự tham gia của anh chị học

Chương trình sinh viên “Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp”

Tháng 11 vừa qua, bên cạnh các chương trình đào tạo doanh nghiệp, HSM đã tổ chức thành công buổi gặp gỡ và định hướng về “Đào tạo nhân sự trong doanh nghiệp” cho các bạn sinh viên trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn. Với sự tham gia của hơn 50 bạn

[HSM – Adflex] Chương trình “LẬP KẾ HOẠCH VÀ UỶ QUYỀN CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ” – 11/12/2020

Trong tháng 12 này, HSM vô cùng vinh dự khi được đồng hành cùng Adflex trong chương trình đào tạo “LẬP KẾ HOẠCH VÀ UỶ QUYỀN CÔNG VIỆC HIỆU QUẢ” – Nằm trong chuỗi CT “Nâng cao năng lực quản lý”, HSM đồng hành cùng AdFlex trong năm 2020-2021.  Chương trình đào tạo diễn ra

HSM – VSIP Hải Phòng: Khoá học “KỸ NĂNG GIAO TIẾP VÀ TRÌNH BÀY TRUYỀN CẢM HỨNG” 09/2020

Vào tháng 09/2020 vừa qua, HSM hân hạnh được đồng hành cùng doanh nghiệp VSIP Hải Phòng với chương trình đào tạo “Kỹ năng giao tiếp và trình bày truyền cảm hứng.” Chương trình có sự tham dự của các anh chị học viên là quản lý, lãnh đạo và là cán bộ đào tạo

Chương trình “HAPPY LEARNING” – “BÍ QUYẾT ĐỘT PHÁ HIỆU SUẤT CÁ NHÂN” 20/12/2020

Anh/chị có đang gặp phải tình trạng: ❓ Trải qua một ngày làm việc luôn trong tình trạng mệt mỏi, tinh thần uể oải? ❓ Không xác định được thời điểm làm việc tốt nhất của bản thân? ❓ Không tìm được cảm hứng để làm việc? ❓ Rất muốn làm việc nhưng não bộ

Khoá học: “LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI” 12/12/2020

“Lãnh đạo” chưa bao giờ dừng lại ở khái niệm “chỉ tay sai việc” hay “trên nói dưới phải nghe”, một nhà lãnh đạo tài ba phải là một người đạt được kết quả cuối cùng thông qua việc tạo ra những thay đổi, chuyển biến tích cực trong đội ngũ nhân viên của mình.

Lãnh đạo chuyển đổi – Phong cách làm nên một nhà lãnh đạo thực thụ

  Khái niệm “lãnh đạo chuyển đổi” xuất hiện lần đầu tiên trong cuốn sách “Leadership” của tác giả James McGregor Burns năm 1978.  Ông định nghĩa phong cách lãnh đạo chuyển đổi là “cộng sự của họ cùng tương trợ nhau để đạt đến tầm cao của đạo đức và động lực”. Có thể

HSM – Hyundai Thành Công: Khoá học “Train the Trainer – Kỹ năng giảng dạy nâng cao”

Vừa qua, HSM rất vinh dự được đồng hành cùng Hyundai Thành Công trong chương trình đào tạo với 03 ngày liên tục “Train the Trainer – Kỹ năng giảng dạy nâng cao”, với sự tham gia của 25/85 anh/chị Giảng viên nội bộ ưu tú – là những best sales tại khắp các tỉnh

HSM-GENTHERM: Khoá học “Train the Trainer” – Giảng viên Chuyên nghiệp

HSM vô cùng vinh dự khi được đồng hành cùng Genthem trong chương trình đào tạo “Train the Trainer” vào tháng 10/2020 vừa qua. Chương trình đào tạo diễn ra với 03 buổi học trong 03 tuần, với các nội dung chính:   – Quy trình thiết kế bài giảng hiện đại – Phát triển

03 BƯỚC NỀN TẢNG ĐỂ THIẾT KẾ SLIDE ĐÀO TẠO HIỆU QUẢ

Rất nhiều giảng viên, người làm đào tạo trong quá trình thiết kế chương trình đào tạo dành nhiều tâm huyết cho việc xây dựng nội dung bài giảng, nhưng lại bỏ qua hay đánh giá thấp tầm quan trọng của các công cụ, phương tiện được sử dụng trong giảng dạy, trong đó có

15 Ý TƯỞNG TRUYỀN CẢM HỨNG GIÚP NHÂN VIÊN LÀM VIỆC HẾT SỨC, CỐNG HIẾN HẾT MÌNH

Trong môi trường kinh doanh đầy cạnh tranh ngày nay, công ty nào sở hữu những nhân viên giỏi và được đào tạo tốt sẽ có lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, đôi khi cả những nhân sự tốt nhất cũng không thể đạt được kết quả cao nếu như không được khích lệ đúng

[HSM – KYNA.VN] NHÀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CAO – VIRTUAL LEARNING

Vào ngày hôm qua 11/11/2020, khoá học “Nhà quản lý hiệu suất cao” được tổ chức theo hình thức Virtual Learning qua nền tảng Zoom, với sự kết hợp giữa HSM và VietnamWorks Learning (KYNA.VN) đã hoàn thành với lễ bế giảng khóa học.  Diễn ra với 06 buổi học online và 01 buổi follow-up

05 BÀI HỌC LÃNH ĐẠO TỪ CỰU TỔNG THỐNG OBAMA

Barack Hussein Obama là người Mỹ gốc Phi đầu tiên được bầu vào chức vụ Tổng thống nước Mỹ. Vượt qua rất nhiều ranh giới về dân tộc, tầng lớp, khu vực địa lý, đảng phái chính trị và chủng tộc, ông đã đi từ thành tích này đến thành tích khác. Cho dù ở

Workshop: “XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO 2021”

Tối ngày hôm qua, thứ Ba 10/11/2020, Workshop “Xây dựng kế hoạch đào tạo năm 2021” với sự tham dự của gần 200 anh/ chị quản lý lãnh đạo và các anh/chị làm việc trong mảng đào tạo đã diễn ra thành công tốt đẹp. Trước tiên, HSM xin được gửi lời cảm ơn chân

HSM – NHÀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CAO 1020

Vào hai ngày 31/10- 01/11 vừa qua, HSM đã tổ chức thành công khóa học “Nhà quản lý hiệu suất cao 1020”, dưới sự dẫn dắt của hai diễn giả chị Trần T.Thu Hồng – Giám đốc nhân sự Tập đoàn Golden Gate và anh Đàm Thế Ngọc – Giám đốc vận hành, kiêm Giám

“NHÀ LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI” – CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO INHOUSE CÔNG TY DƯỢC PHẨM MINH QUÂN

Vào hai ngày 27/10- 28/10 vừa qua, HSM đã có cơ hội đồng hành cùng Công ty Dược Phẩm Minh Quân trong chương trình đào tạo “Lãnh đạo chuyển đổi”. Chương trình với sự tham gia của 25 anh chị học viên từ quản lý cấp cao đến đội ngũ quản lý cấp trung của

TIM COOK – NGƯỜI VIẾT TIẾP CÂU CHUYỆN CỦA APPLE

Không phải điều tự nhiên mà Tim Cook được tin tưởng giao cho trọng trách gánh vác và xây dựng tương lai của Apple, không phải tự nhiên mà Apple gần 10 năm qua đã có những bước phát triển đột phá trở thành công ty có giá trị lớn nhất thế giới dưới sự

BÍ QUYẾT GIAO VIỆC CHO NHÀ QUẢN LÝ

      Là sếp, là một nhà quản lý nhân sự giỏi, một trong những việc quan trọng nhất là giao việc, điều hành nhân viên thực thi. Nhưng không phải ai cũng tìm ra cách giao việc hiệu quả nhất. Làm thế nào để mỗi mệnh lệnh người chỉ huy đưa ra được

GHI NHẬN NHÂN VIÊN TRONG CÔNG VIỆC – WORKSHOP CHIA SẺ BÍ QUYẾT QUẢN LÝ THÀNH CÔNG

Tối ngày 01/10/2020, HSM cùng Kyna.vn đã tổ chức thành công workshop “Bí quyết giúp nhà quản lý ghi nhận nhân viên trong công việc.” Đồng hành cùng chương trình là anh Đàm Thế Ngọc, Giám đốc Điều hành & Giám đốc Chuyên môn Học viện Chiến lược Nhân sự HSM. Buổi chia sẻ có

BÍ QUYẾT QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP CỦA NGƯỜI NHẬT

Có rất nhiều chiến lược, bí quyết quản lý doanh nghiệp khác nhau, nhưng theo nhiều chuyên gia trong lĩnh vực quản trị thì điều này còn tuỳ thuộc vào đặc điểm thực tế của mỗi công ty, trình độ và khả năng nhận thức của mỗi nhà quản trị. Tại Nhật bản thì đó

CHÂN DUNG NHÀ GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP

Nếu bạn mong muốn trở thành một nhà đào tạo, người huấn luyện tốt, trước hết bạn cần hiểu rõ và nắm vững những yếu tố, những điều cần biết và cần thiết phải có ở một nhà đào tạo chuyên nghiệp. Một nhà đào tạo – chắc chắn cần đồng thời phải là một

WORKSHOP: BÍ QUYẾT ĐIỀU PHỐI THẢO LUẬN NHÓM HIỆU QUẢ TRONG ĐÀO TẠO 

Diễn giả buổi chia sẻ là ai? Tối ngày 17/09/2020, HSM hân hoan tổ chức thành công buổi chia sẻ workshop “Bí quyết điều phối thảo luận nhóm hiệu quả trong đào tạo” qua nền tảng Zoom. Buổi chia sẻ diễn ra hết sức sôi nổi với hơn 90 khách tham dự. Diễn giả chính

TRAIN THE TRAINER: 05 ĐỊNH LUẬT HỌC TẬP CỦA NGƯỜI TRƯỞNG THÀNH

Train the trainer (Giảng viên chuyên nghiệp) là loạt bài viết về kỹ năng giảng dạy HSM tổng hợp và Việt hóa từ những trang đào tạo uy tín trên thế giới. Mong rằng series này sẽ đem lại những kiến thức và giá trị thiết thực giúp các anh chị là cán bộ đào

TẦM QUAN TRỌNG CỦA ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRONG DOANH NGHIỆP

Train the trainer (Giảng viên chuyên nghiệp) là loạt bài viết về kỹ năng giảng dạy  trong Đào tạ nội bộ HSM tổng hợp và Việt hóa từ những trang đào tạo uy tín trên thế giới. Mong rằng series này sẽ đem lại những kiến thức và giá trị thiết thực giúp các anh

TƯ DUY PHẢN BIỆN – PHÁ VỠ TƯ DUY LỐI MÒN

Tư duy phản biện là gì? Critical Thinking – Tư duy phản biện là một thuật ngữ chắc hẳn đã rất quen thuộc với mỗi chúng ta. Nhưng bạn có chắc rằng mình đang hiểu đúng và áp dụng đúng tinh thần của tư duy phản biện?  Có người cho rằng: Sự phản biện chỉ

TRAIN THE TRAINER: 07 TIPS THIẾT KẾ BÀI GIẢNG POWERPOINT ĐẸP

Train the trainer (Giảng viên chuyên nghiệp) là loạt bài viết về kỹ năng giảng dạy HSM tổng hợp và Việt hóa từ những trang đào tạo uy tín trên thế giới. Mong rằng series này sẽ đem lại những kiến thức và giá trị thiết thực giúp các anh chị là cán bộ đào

CÁCH RÈN LUYỆN TƯ DUY PHẢN BIỆN CHO LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ 

  Rèn luyện tư duy phản biện không bao giờ là quá muộn, nhất là khi đây là kỹ năng “sống còn” trong thế kỷ 21. Sau đây là một vài bước các lãnh đạo, quản lý doanh nghiệp có thể bắt tay vào thực hiện để rèn luyện tư duy phản biện cho chính

VIRTUAL TRAINING MASTER: HSM HÂN HOAN KHAI GIẢNG KHÓA ĐÀO TẠO LẦN ĐẦU TIÊN TẠI VIỆT NAM

Virtual Training Master – Khóa học chuyên về giảng dạy trực tuyến đầu tiên tại Việt Nam 9h00 sáng ngày 22/8/2020, HSM hào hứng khai giảng lần đầu tiên Khóa học “Virtual Training Master – Cách thức làm chủ bài giảng trực tuyến tương tác cao.” Đây là khóa học ĐẦU TIÊN TẠI VIỆT NAM

05 BÍ QUYẾT XÂY DỰNG KHÓA HỌC TRỰC TUYẾN HIỆU QUẢ

Xây dựng khóa học trực tuyến hiệu quả – Kỹ năng cần thiết trong thời điểm hiện nay Trong thời điểm dịch bệnh COVID đang bùng phát trở lại, đào tạo trực tuyến đang được ưa chuộng hơn khi cả giảng viên và học viên có thể dạy và học ở bất cứ đâu và

04 LÝ DO HẠN CHẾ TƯ DUY PHẢN BIỆN TRONG CÔNG VIỆC 

Tư duy phản biện trong công việc đang là một kỹ năng “hot” mà các nhà tuyển dụng tìm kiếm. Các nhà quản lý doanh nghiệp luôn muốn làm việc cùng nhân viên có thể tự đưa ra quyết định hoặc tiếp thu và xử lý thông tin một cách chiến lược.  Mặc dù tư

QUẢN LÝ LỚP HỌC TRỰC TUYẾN – BẠN ĐÃ SẴN SÀNG CHƯA?

Quản lý lớp học trực tuyến – Bạn đã sẵn sàng chưa? Đây là lần đầu tiên xây dựng một khoá đào tạo online. Bạn nắm rõ nội dung giảng dạy, đã từng đứng lớp nhiều lần, và bạn cũng đã từng tham gia khoá học trực tuyến trước đây. Chắc hẳn quản lý một

VIRTUAL LEARNING: ÁP DỤNG PHƯƠNG PHÁP HỌC TẬP VÀO ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN

Trong thời đại số hiện nay, đào tạo trực tuyến Virtual Learning không còn là một hình thức học tập xa lạ. Mặc dù phương pháp này có nhiều tính năng vượt trội mà đào tạo truyền thống không có được như tính linh hoạt và độ phủ sóng cao, nhiều người vẫn hoài nghi

KHAI GIẢNG KHÓA HỌC VIRTUAL LEARNING “VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – NỀN TẢNG CỦA MỌI TỔ CHỨC” THÁNG 08/2020

Thông tin khai giảng   Vào 20h00 tối ngày 07/8/2020, HSM hào hứng Khai giảng Khóa học Virtual Learning “Văn hóa doanh nghiệp – Nền tảng của mọi tổ chức”. Khóa học diễn ra với sự tham gia của 16 anh chị học viên hiện đang là CEO, Giám đốc Marketing, Trưởng bộ phận, Quản

7 NGUYÊN TẮC VÀNG GIÚP RÈN LUYỆN KỸ NĂNG LẮNG NGHE HIỆU QUẢ

Có rất nhiều nhà văn và diễn giả giỏi, nhưng chỉ có ít người biết lắng nghe. Từ những điều nghe được, hầu hết chúng ta chỉ tiếp thu một vài thứ trong số đó, thường là những điều mà chúng ta muốn nghe. Lắng nghe là một nghệ thuật mà không có quá nhiều

04 BƯỚC ĐO LƯỜNG KẾT QUẢ ĐÀO TẠO

Đo lường kết quả đào tạo đóng vai trò gì trong huấn luyện? Đối với mỗi chương trình đào tạo, đo lường hiệu quả luôn là một bước quan trọng. Bước đánh giá này không chỉ giúp nhận định kết quả của khoá đào tạo một cách toàn diện mà còn xác định được yếu

XÂY DỰNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP VỮNG MẠNH: BÀI HỌC TỪ CÁC DN THÀNH CÔNG

Trong bài “Văn hoá doanh nghiệp tuyệt vời của 05 công ty thành công trên thế giới,” HSM đã giới thiệu với các bạn về những công ty xây dựng thành công văn hoá vững mạnh. Trong bài viết lần này, HSM tiếp tục điểm qua 03 công ty nổi tiếng không kém về chế

TRAINING OF TRAINERS ToT: ĐỊNH NGHĨA, MỤC ĐÍCH VÀ YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH

Mô hình Training of Trainers (ToT) là gì và lợi ích của nó Định nghĩa Mô hình Training of Trainers (ToT – Tạm dịch: Đào tạo Giảng viên chuyên nghiệp) được phát triển với mục đích kết nối những người đào tạo chuyên nghiệp để huấn luyện những người ít kinh nghiệm diễn giảng hơn

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG FECON TRONG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NỘI BỘ TRAIN THE TRAINER

Train The Trainer – Đào tạo giảng viên chuyên nghiệp theo nhu cầu doanh nghiệp Tuần vừa qua, Chương trình đào tạo nội bộ “Kỹ năng thiết kế chương trình và dẫn giảng hiện đại” do HSM phối hợp với FECON đã diễn ra thành công tốt đẹp. Chương trình được xây dựng dựa trên

KHUYÊN BẢO NHÂN VIÊN: NHỮNG CẠM BẪY VÀ CÁCH KHẮC PHỤC

Khuyên bảo nhân viên – Kỹ năng đòi hỏi sự khéo léo và kiên nhẫn Chủ Nhật ngày 19/07/2020, HSM hân hạnh tổ chức buổi virtual workshop chia sẻ “Những cạm bẫy trong thói quen khuyên bảo nhân viên” với diễn giả Nguyễn Nguyên Bảo. Thầy Bảo là Chuyên gia khai vấn trong lĩnh vực

CHO PHẢN HỒI: NGHỆ THUẬT ĐÒI HỎI SỰ TINH TẾ

Cho phản hồi: một kỹ năng đòi hỏi sự tinh tế Tại sao cho phản hồi lại là một kỹ năng cần được tôi luyện? Để làm một nhà quản lý có hiệu quả cao, bạn cần phải có kỹ năng khen thưởng và phê bình. Khen thưởng thì dễ thôi, nhưng phê bình nhân

VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP TUYỆT VỜI CỦA 05 CÔNG TY THÀNH CÔNG TRÊN THẾ GIỚI

Ngày nay, phát triển văn hoá doanh nghiệp không còn là một lựa chọn. Người lao động đang bắt đầu coi trọng văn hoá ngang với mức lương và đãi ngộ. Trên thực tế, văn hoá doanh nghiệp tốt còn được kỳ vọng như những chế độ đãi ngộ khác.  Mặc dù văn hoá ở

“GIẢNG VIÊN NỘI BỘ GGG CHUYÊN NGHIỆP” – CT ĐÀO TẠO INHOUSE CÙNG ĐỐI TÁC GOLDEN GATE GROUP

Đầu tháng 7 vừa qua, Chương trình đào tạo ToT “Giảng viên nội bộ GGG chuyên nghiệp” do HSM phối hợp cùng Golden Gate Group đã diễn ra thành công tốt đẹp. Chương trình được tổ chức với sự tham gia của 25 anh chị học viên hiện đang là quản lý khu vực nhà

NHÀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CAO – TƯNG BỪNG KHAI GIẢNG KHOÁ HỌC VIRTUAL THÁNG 07

Vào 20h00 ngày 7/7/2020, HSM tưng bừng khai giảng Khóa học Virtual Learning “Nhà quản lý hiệu suất cao” với sự tham gia của 16 anh chị học viên là CEO, Founder, Trưởng bộ phận, quản lý, phụ trách L&D đến từ Navigos Group, NLV Training, Công ty TNHH Long Hồ, Hiệp hội Hà Nam,

ĐÀO TẠO INHOUSE – ĐỒNG HÀNH CÙNG BẮC Á BANK VỚI “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP”

Trong hai ngày 04 và 05/07/2020, HSM đã hân hạnh đồng hành cùng Ngân Hàng Bắc Á với chương trình đạo tạo inhouse “Phát triển giảng viên nội bộ Bắc Á Bank 2020.” Khoá học được thiết kế đặc biệt dựa trên nhu cầu của các giảng viên của Bắc Á Bank để nâng cao

HIỆU QUẢ VÀ HIỆU SUẤT DOANH NGHIỆP – KHÁC BIỆT NẰM Ở ĐÂU?

Sự khác biệt giữa Hiệu quả và Hiệu suất doanh nghiệp là gì? Đây là hai từ “hot” và được dùng nhiều bởi các CEO và Giám đốc Kinh Doanh khi lên kế hoạch cho công ty mình. Tuy nhiên, hai từ này thường bị dùng sai và hiểu sai không chỉ trong chuyên môn

CẢI TIẾN LIÊN TỤC – 04 CÁCH NÂNG CAO HIỆU SUẤT CHO NHÀ QUẢN LÝ

 Vì sao cần phải cái tiến liên tục? Nếu bạn muốn trở thành một nhà quản lý tốt, bạn phải luôn cố gắng nâng cao hiệu quả làm việc của bản thân cũng như hiệu quả của hoạt động hay dịch vụ mà bạn chịu trách nhiệm. Điều này đòi hỏi bạn phải tích cực

VĂN HOÁ BÁO CÁO – GỐC RỄ CỦA VHDN – CHIA SẺ CÙNG GS. PHAN VĂN TRƯỜNG

Văn hoá báo cáo là gì? Tại sao nó lại là gốc rễ của Văn hoá doanh nghiệp? Hãy cùng tìm hiểu chủ đề này với qua chia sẻ của Giáo sư Phan Văn Trường trong workshop “Đâu là Gốc rễ Văn Hoá Doanh Nghiệp” của HSM. Tối ngày 30/06/2020, HSM hân hạnh được tổ

ĐÀO TẠO INHOUSE – ĐỒNG HÀNH CÙNG VNEXT VỚI “PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC QUẢN LÝ”

Tháng 05/2020,  HSM rất hân hạnh được tổ chức chương trình đào tạo inhouse “Phát Triển Năng Lực Quản Lý” dành riêng cho văn phòng VNEXT Hà Nội. Khoá học được thiết kế dựa trên những nền tảng nghiên cứu khoa học uy tín và cập nhật nhất trên thế giới để giúp các lãnh

LÃNH ĐẠO CHUYỂN ĐỔI – CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO INHOUSE DÀNH CHO T&C CONSULTING

Ngày 28/05/2020, HSM rất hân hạnh được tổ chức chương trình đào tạo inhouse “Lãnh Đạo Chuyển Đổi” dành riêng cho lãnh đạo của T&C Consulting. Chương trình được thiết kế cho lãnh đạo và quản lý doanh nghiệp để xác định mục tiêu và tạo ra chuyển đổi tích cực trong đội ngũ nhân

06 YẾU TỐ CỦA MỘT VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP VỮNG MẠNH

Một nền văn hoá vững mạnh đem lại rất nhiều lợi ích cho doanh nghiệp. Điều này đã được chứng minh bởi khoa học xã hội. Theo James l. Heskett, văn hoá “tạo ra 20-30% khác biệt trong năng suất khi so sánh với những đối thủ không có văn hoá lành mạnh.” Và các

BÀI HỌC KHỞI NGHIỆP TỪ NHÀ KINH DOANH 77 TUỔI

Phóng viên báo Entrepreneur Asia Pacific phỏng vấn Giám Đốc Điều Hành của SML, ông Saxena. Ông  đã chia sẻ về câu chuyện khởi nghiệp của mình, bí quyết thành công và làm sao để trẻ mãi không già. Khởi nghiệp trong tình thế khó khăn Đó là năm 1973. Ấn Độ chỉ vừa mới

‘GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP’ TỚI VỚI CÁC HỌC VIÊN SÀI GÒN

Vào hai ngày cuối tuần 20 và 21/06/2020, anh Đàm Thế Ngọc và chị Nguyễn Ngọc Ánh đã đại diện HSM đưa khoá học “Giảng Viên Chuyên Nghiệp” tới các học viên tại TP Hồ Chí Minh. Khoá học được thiết kế dành riêng cho các lãnh đạo, trưởng bộ phận và giảng viên nội

XÁC ĐỊNH ĐIỂM MẠNH/YẾU CỦA NHÂN VIÊN ĐỂ TĂNG HIỆU SUẤT CHO DOANH NGHIỆP

Một yếu tố quan trọng góp phần làm nên thành công của doanh nghiệp chính là vận dụng điểm mạnh của nhân viên. Điểm mạnh của từng người sẽ đóng góp cho đích đến cuối cùng của doanh nghiệp. Vì vậy, đánh giá chính xác điểm mạnh và yếu của nhân viên có thể giúp

QUY LUẬT 80/20 PARETO: NHẬN BIẾT ĐIỀU QUAN TRỌNG ĐỂ TIẾT KIỆM THỜI GIAN

    Thước đo năng suất đầu tiên để quyết định tính hữu ích của một hành động chính là Quy luật Pareto, hoặc có tên gọi khác là quy tắc 80/20. Quy luật này có nghĩa là gì? Nó chỉ ra rằng 80% ảnh hưởng đến từ 20% nguyên nhân, hoặc 80% kết quả

HUẤN LUYỆN VÀ ĐÀO TẠO – 07 TIP HỮU ÍCH TRONG MỌI LĨNH VỰC

Huấn luyện là một công việc tuy vất vả nhưng rất xứng đáng. Bạn cần phải thu xếp rất nhiều thứ, từ lên kế hoạch, sắp xếp, theo dõi, và chú ý từng chút kể cả khi diễn giảng  một khoá học ngắn. Dù bạn là một người huấn luyện mới vào nghề hay giảng

5 BÍ QUYẾT DẪN GIẢNG TRUYỀN CẢM HỨNG TRONG LỚP HỌC

Từ những trăn trở làm sao dẫn giảng truyền cảm hứng giống như: Bằng cách nào các sư thầy ngồi giảng mà vẫn truyền cảm hứng cho các phật tử; Làm thế nào để những diễn giả đứng trước đám đông hàng nghìn người vẫn truyền cảm hứng cho người nghe; Hay bản thân cũng

TƯ DUY PHẢN BIỆN – KỸ NĂNG SỐNG CÒN CỦA LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP

Để thành công trong thị trường thế kỷ 21 này, bạn cần có tư duy phản biện tốt. Hiệu trưởng Roger Martin của trường Quản trị Rotman đã tìm ra chân lý này từ cả thập kỷ trước. Thời điểm đó, ông đang cải cách giáo án giảng dạy để tập trung vào kỹ năng

OMOTENASHI – “DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG TỪ TRÁI TIM” CÙNG NCB

Sáng ngày 30/05/2020, HSM đã hân hạnh được đồng hành cùng Ngân Hàng Quốc Dân NCB trong chương trình đào tạo inhouse “Dịch Vụ Khách Hàng Từ Trái Tim.” Đây là chương trình đào tạo được thiết kế riêng cho quý đối tác NCB về tinh thần phục vụ khách hàng “Omotenashi” của Nhật Bản.

TƯ DUY PHẢN BIỆN/CRITICAL THINKING – 04 PHƯƠNG PHÁP RÈN LUYỆN TÍCH HỢP

Tư duy phản biện (Critical thinking) hay là tư duy phân tích là một quá trình tư duy biện chứng gồm phân tích và đánh giá một thông tin đã có theo các cách nhìn khác cho vấn đề đã đặt ra nhằm làm sáng tỏ và khẳng định lại tính chính xác của vấn

“LÃNH ĐẠO TỰ THÂN” – CHÌA KHOÁ THÀNH CÔNG CỦA QUẢN LÝ NHÂN LỰC

Trong thời đại 4.0, tư duy uỷ quyền ngày càng được trọng dụng để giúp doanh nghiệp linh hoạt trên thương trường. Tuy nhiên, phương thức này đòi hỏi nhiều kỹ năng quản lý mới, đặc biệt là kỹ năng lãnh đạo “tự thân." Bài viết này sẽ chia sẻ một số gợi ý giúp

BÍ KÍP TRIỂN KHAI QUẢN TRỊ TRI THỨC HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP

Trong bài trước “QUẢN TRỊ TRI THỨC HIỆU QUẢ TRONG DOANH NGHIỆP”, diễn giả Hoàng Việt Thắng – Cố vấn đào tạo công ty SmartOSC đã chia sẻ về bản chất, mô hình, tầm quan trọng của quản trị tri thức và Mô hình SECI. Trong bài này, Học viện chiến lược nhân sự HSM

QUẢN TRỊ TRI THỨC TRONG DOANH NGHIỆP

20h00, Ngày 27/5/2020 vừa qua, Học viện chiến lược nhân sự HSM đã tổ chức thành công Virtual Workshop “Quản trị tri thức hiệu quả trong doanh nghiệp” nằm trong chuỗi sự kiện “Learning & Development Series – Bí mật từ người trong cuộc”. Với những kiến thức chuyên sâu cùng những ví dụ thực

COACHING TRONG DOANH NGHIỆP VÀ NHỮNG RÀO CẢN

Trong phần 1 của chủ đề “Văn hoá coaching – Cách hiểu và xây dựng trong doanh nghiệp”, HSM đã chia sẻ các kiến thức cơ bản về coaching và xây dựng văn hoá coaching trong doanh nghiệp như: Phân biệt giữa coaching, training và mentoring; Vai trò của coaching trong phát triển đội ngũ

BẾ GIẢNG KHÓA HỌC VIRTUAL LEARNING “VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – NỀN TẢNG CỦA MỌI TỔ CHỨC” THÁNG 05/2020

Vậy là Khóa học Virtual Learning “Văn hóa doanh nghiệp – Nền tảng của mọi tổ chức” tháng 05/2020 do HSM tổ chức đã diễn ra thành công tốt đẹp. 03 buổi học online trôi qua, chúng tôi luôn cảm nhận được tinh thần học tập sôi nổi và hăng hái của anh chị Học

BẾ GIẢNG KHÓA HỌC VIRTUAL LEARNING “NHÀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CAO” THÁNG 05/2020

Vậy là Khóa học Virtual Learning “Nhà quản lý hiệu suất cao” tháng 05/2020 do HSM tổ chức đã diễn ra thành công tốt đẹp với 06 buổi học online với 04 chuyên đề trôi qua, chúng tôi cảm ơn tinh thần học tập hăng say, hết mình cùng những chia sẻ tâm huyết của

VĂN HOÁ COACHING – CÁCH HIỂU VÀ XÂY DỰNG TRONG DOANH NGHIỆP

Văn hoá coaching trong doanh nghiệp là một phần của văn hoá doanh nghiệp và là hoạt động đào tạo, huấn luyện và khai vấn nhân viên giúp cá nhân, đội nhóm phát triển vượt trội. Xây dựng văn hoá coaching chính là cách thức xây dựng một văn hoá đào tạo, huấn luyện để

“VĂN HÓA DOANH NGHIỆP – NỀN TẢNG CỦA MỌI TỔ CHỨC” 05/2020

Cơn mưa cuối ngày dường như đã xua đi cái nóng oi ả của mùa hạ, vào 20h00 tối ngày 15/03/2020, HSM khai giảng Khóa học Virtual Learning “Văn hóa doanh nghiệp – Nền tảng của mọi tổ chức” với sự tham gia của hơn 20 anh chị học viên là CEO, Founder, Trưởng bộ

RAMP2FAME -NGUYÊN TẮC HỌC TẬP CỦA NGƯỜI TRƯỞNG THÀNH

RAMP2FAME- nguyên tắc học tập của người trưởng thành là khái niệm học tập của người trưởng thành do Malcolm Knowles định nghĩa (1972, 1975, 1978) dựa trên một ngầm định là người trưởng thành muốn học. Không giống trẻ em khi đến trường, người trường thành có toàn quyền kiểm soát việc họ có

[L&D Series] Recap WS #4 “Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến”

Ngày 09/05/2020 vừa qua, trong chuỗi chương trình “Learning & Development Series- Bí mật từ người trong cuộc” HSM đã tổ chức thành công Virtual Workshop #4 “Phát triển đội ngũ giảng viên nội bộ thiện chiến” với hơn 120 anh/chị học viên tham dự. Buổi workshop với sự dẫn dắt của diễn giả Nguyễn Thị

KHAI GIẢNG KHÓA HỌC VIRTUAL LEARNING “NHÀ QUẢN LÝ HIỆU SUẤT CAO – 0520”

Một ngày đầu tháng 5 thật vui tươi và tràn đầy năng lượng, HSM khai giảng Khóa học Virtual Learning “Nhà quản lý hiệu suất cao” với sự tham gia của 23 anh chị học viên là CEO, Founder, Trưởng bộ phận, Quản lý, phụ trách L&D của các tập đoàn, công ty lớn như:

[L&D Series] Recap WS #3 “5 Bí quyết triển khai Virtual learning hiệu quả”

Ngày 02/05/2020 vừa qua, trong chuỗi chương trình “Learning & Development Series- Bí mật từ người trong cuộc” HSM đã tổ chức thành công Virtual Workshop “5 Bí quyết triển khai Virtual Learning hiệu quả” với gần 120 anh/chị học viên tham dự. Buổi workshop với sự dẫn dắt của diễn giả Đàm Thế Ngọc 

5 CÁCH LIÊN KẾT NHÀ QUẢN LÝ VỚI QUÁ TRÌNH HỌC HỎI CỦA NHÂN VIÊN

Báo cáo mới nhất của Linkedin Learning đã cho thấy tầm quan trọng của nhà quản lý trong lộ trình học tập và phát triển của nhân viên. Nghiên cứu chỉ ra rằng ⅔ số nhân viên thừa nhận nếu người quản lý tham gia vào quá trình học tập & phát triển của họ,

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG MOMO TRONG CHIẾN DỊCH “COROFERENCE – CHO ĐI ĐỂ NHẬN LẠI”

GIỚI THIỆU “Coroference – Cho đi để nhận lại” do Ví MoMo khởi xướng, là chuỗi sự kiện online, gồm các buổi chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm, truyền cảm hứng của các chuyên gia, diễn giả đến từ nhiều lĩnh vực khác nhau: Sức khoẻ, Tâm lý, Giáo dục, Kinh doanh, Công nghệ –

ƯƠM MẦM VĂN HÓA, BỨT PHÁ NHÂN VIÊN

Quan niệm nhân viên là chi phí chứ không phải tài sản là yếu tố gây tác hại tới một môi trường làm việc hiệu suất cao   Chúng ta thường thấy nhân viên không bỏ việc mà họ bỏ sếp của mình. Nhiều người cũng cho rằng điều khiến nhân viên rời bỏ công

HSM KHAI GIẢNG KHOÁ HỌC VIRTUAL LEARNING “PHƯƠNG THỨC QUẢN LÝ ĐỘI NGŨ LÀM VIỆC TỪ XA” 

Sự chuyển mình của các doanh nghiệp trong giai đoạn này đối với việc nhân viên làm việc trực tuyến, làm việc từ xa, work from home là rất nhiều. Do đó, cách thức quản lý đội ngũ làm việc từ xa chắc hẳn là điều băn khoăn của rất nhiều anh chị là: –

15 MẸO HÀNG ĐẦU ĐỂ QUẢN LÝ NHÂN VIÊN TỪ XA

Với 50% lực lượng lao động làm việc trong một vài lĩnh vực viễn thông và 80 đến 90% nhân viên nói rằng họ muốn làm việc từ xa ít nhất một phần thời gian, theo Global Workplace Analytics, cung cấp các cơ hội làm việc từ xa là một cách hấp dẫn để tìm

CÁCH ĐẶT MỤC TIÊU ĐỂ ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ KHOÁ ĐÀO TẠO

Ngạn ngữ có câu “Trứng gà bán đắt hơn trứng vịt bởi con gà nó biết gáy”.  Nếu bộ phận đào tạo bỏ ra rất nhiều công sức nhưng không đo đếm được hiệu quả mang lại, thì quả thật đáng tiếc! Vì vậy, người làm đào tạo cần có kỹ năng đặt mục tiêu

11 NGUYÊN TẮC ĐƠN GIẢN ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO KIỆT XUẤT

11 NGUYÊN TẮC ĐƠN GIẢN ĐỂ TRỞ THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO KIỆT XUẤT Việc được mọi người mến mộ sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều trong công việc, kinh doanh, các mối quan hệ và cuộc sống nói chung. Tôi đã phỏng vấn hàng tá những nhà lãnh đạo của các doanh nghiệp thành

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG VNEXT TRONG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “OMOTENASHI – TINH THẦN DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG CHUẨN NHẬT BẢN”

“Omotenashi” – Nghệ thuật hiếu khách bằng cả trái tim của người Nhật Nhật Bản nổi tiếng toàn thế giới bởi dịch vụ khách hàng với tinh thần “Omotenashi“. Lịch sự, thân thiện, chu đáo,… là những điều đã in đậm dấu ấn trong lòng du khách về tinh thần hiếu khách khó quên của

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG TẬP ĐOÀN VNEXT TRONG CHUỖI CHƯƠNG TRÌNH “NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ CẤP CAO, CẤP TRUNG”

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG TẬP ĐOÀN VNEXT TRONG CHUỖI CHƯƠNG TRÌNH “NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ CẤP CAO, CẤP TRUNG”   VNEXT là công ty Tư vấn và Phát triển phần mềm cho thị trường Nhật Bản với hơn 400 nhân sự. HSM khởi động chuỗi chương trình đào tạo với chủ

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG MISA TRONG CHƯƠNG TRÌNH “GIẢNG VIÊN NỘI BỘ MISA CHUYÊN NGHIỆP”

🔸 HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG MISA TRONG CHƯƠNG TRÌNH “GIẢNG VIÊN NỘI BỘ MISA CHUYÊN NGHIỆP” Thật vinh hạnh cho HSM khi được đồng hành cùng công ty cổ phần MISA trong khóa học “Giảng viên nội bộ MISA chuyên nghiệp” – lớp học dẫn dắt bởi giảng viên Đàm Thế Ngọc được tổ chức

CÙNG PUSHSALE GẮN KẾT VÀ GHI NHẬN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ

CÙNG PUSHSALE GẮN KẾT VÀ GHI NHẬN NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ   HSM tiếp tục với chuỗi chương trình đào tạo dài hạn – đo lường hiệu quả cụ thể  PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC DOANH NGHIỆP – chương trình được HSM kết hợp cùng ban lãnh đạo công ty xây dựng dành riêng cho Pushsale.vn

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG PUSHSALE TRONG KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHO CẤP QUẢN LÝ

🔸 HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG PUSHSALE TRONG KHÓA HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHO CẤP QUẢN LÝ 🔸   Trong chuỗi chương trình đào tạo dài hạn, cùng Pushsale đưa ra các giải pháp đào tạo – đo lường hiệu quả cụ thể PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC DOANH NGHIỆP.    Vào ngày 07/02/2020, HSM tổ

CÙNG PUSHSALE NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ

CÙNG PUSHSALE NÂNG CAO NĂNG LỰC QUẢN LÝ HSM đồng hành cũng Pushsale trong chuỗi chương trình PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC DOANH NGHIỆP Vào ngày 06/02/2020 vừa qua, HSM phối hợp với Pushsale tổ chức thành công khóa học PHONG CÁCH QUẢN LÝ PUSHSALE dưới sự dẫn dắt lớp của giảng viên Đàm Thế Ngọc

LIST VIỆC CẦN LÀM ĐẦU NĂM 2020 CỦA HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

LIST VIỆC CẦN LÀM ĐẦU NĂM 2020 CỦA HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Cuối năm dù bận rộn việc chung việc riêng, thì để có 1 năm 2020 thuận lợi, HR nên nhớ list công việc quan trọng cần làm, bao gồm: A, ĐỐI VỚI NỘI BỘ DOANH NGHIỆP 1, Lập kế hoạch chi phí hành

CÔNG VIỆC SẼ THAY ĐỔI THEO 4 CÁCH NÀY TRONG NĂM 2020

CÔNG VIỆC SẼ THAY ĐỔI THEO 4 CÁCH NÀY TRONG NĂM 2020 Từ những công việc freelance cho tới các công cụ chatbot, năm 2020 sẵn sàng là một năm tiếp tục chứng kiến những thay đổi. Vài năm qua, môi trường làm việc đã thay đổi nhiều tới mức gần như không thể nhận

EBBINGHAUS TẠO RA ĐƯỜNG CONG QUÊN LÃNG, MICROLEARNING TẠO NÊN ĐƯỜNG CONG DUY TRÌ

🔹 EBBINGHAUS TẠO RA ĐƯỜNG CONG QUÊN LÃNG, MICROLEARNING TẠO NÊN ĐƯỜNG CONG DUY TRÌ 🔹 HÃY TẠM QUÊN ĐI ĐƯỜNG CONG QUÊN LÃNG CỦA EBBINGHAUS… Hãy tạm thời quên đi những gì bạn biết về Đường cong quên lãng (Forgetting Curve). Bởi vấn đề quan trọng hơn với người học là lưu giữ được bao nhiêu

CÁCH BỐ TRÍ CÁC DẠNG PHÒNG HỌC TRONG ĐÀO TẠO

CÁCH BỐ TRÍ CÁC DẠNG PHÒNG HỌC TRONG ĐÀO TẠO Việc bố trí lớp học hoặc phòng đào tạo một cách phù hợp có thể có tác động đáng kể đến trải nghiệm học tập của học viên, đặc biệt khi lớp học có các hoạt động mà học viên cần tham gia tương tác

5 XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NĂM 2020

🔹 5 XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG NĂM 2020 🔹 Tỷ lệ thất nghiệp 2020 đang có dấu hiệu giảm xuống, cho phép những người tìm việc chủ động và “kén chọn” những cơ hội việc làm hơn. Đổi lại, việc này dẫn tới sự cạnh tranh cao hơn và quá trình tuyển dụng cũng kéo

03 PHƯƠNG PHÁP NÂNG CAO KHẢ NĂNG TƯ DUY PHẢN BIỆN

🎯 03 PHƯƠNG PHÁP NÂNG CAO KHẢ NĂNG TƯ DUY PHẢN BIỆN Tư duy phản biện là nghệ thuật vận dụng lập luận để phân tích ý tưởng, đào sâu hơn tới tiềm năng thực sự của mỗi người. Tư duy phản biện không phải là nghĩ nhiều hơn hay kỹ hơn, mà là nghĩ

5 KỸ THUẬT SỬ DỤNG CÂU HỎI TRONG ĐÀO TẠO

5 KỸ THUẬT SỬ DỤNG CÂU HỎI TRONG ĐÀO TẠO Là một giảng viên đào tạo, chắc hẳn anh chị là người hiểu rõ nhất tầm quan trọng của việc đặt câu hỏi đúng trong đào tạo. Tuy nhiên không phải giảng viên nào cũng biết cách đặt được câu hỏi đúng và các kỹ

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG PUSHSALE TRONG CHUỖI CHƯƠNG TRÌNH PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC DOANH NGHIỆP

🔸 Nhận thức vai trò vô cùng quan trọng của công tác đào tạo trong doanh nghiệp, một trong số ít các công ty startup đầu tư rất sớm cho đào tạo, CEO Pushsale.vn đã trao đổi & lựa chọn  HSM là đối tác đồng hành đưa ra những giải pháp đào tạo dài hạn

KHỞI ĐỘNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO “TRAIN THE TRAINER” CHO EDUFIT INTERNATIONAL GROUP

HSM phối hợp cùng ban lãnh đạo Edufit International Group tổ chức thành công chương trình TRAIN THE TRAINER. Khóa học “Train The Trainer” được thết kế bởi HSM Training giúp cho các anh chị lãnh đạo, các trưởng bộ phận và các giảng viên nội bộ của Edufit nâng cao các kỹ năng đào

TỔNG KẾT KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP TOT 0120”

TỔNG KẾT KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP TOT 0120” Vậy là khóa học GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP TOT 0120 chào xuân Canh Tý 2020 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Trong suốt 4 buổi học, để tạo nên một chương trình đào tạo thành công tốt đẹp HSM cảm ơn tinh thần học

Workshop: XÂY DỰNG KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO GẮN KẾT MỤC TIÊU KINH DOANH 2020

🔸Trong chuỗi chương trình đào tạo và phát triển (L&D), đồng hành cùng các anh chị làm đào tạo, các trưởng bộ phận, quản lý doanh nghiệp trong công tác Đào tạo nhân sự trong công tác lập kế hoạch và triển khai đào tạo 2020. Vào ngày 08/01/2020 vừa qua, HSM tổ chức thành

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG GOLDEN GATE TRONG CHƯƠNG TRÌNH “NGHỆ THUẬT GẮN KẾT VÀ GHI NHẬN NHÂN VIÊN”

Khép lại chuỗi chương trình Đào tạo năm 2019 thành công tốt đẹp, HSM rất vinh hạnh khi được đồng hành cùng Công ty Cổ phần dịch vụ thương mại Cổng vàng – Golden Gate trong chương trình đào tạo “NGHỆ THUÂT GẮN KẾT VÀ GHI NHẬN NHÂN VIÊN” tổ chức vào ngày 30/12/2019 dành

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG QSR VIETNAM TRONG CHƯƠNG TRÌNH ” PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC QUẢN LÝ”

🔰HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG QSR VIETNAM TRONG CHƯƠNG TRÌNH ” PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC QUẢN LÝ” 👉Các khóa học đào tạo quản lý cấp trung, quản lý nhân sự, kỹ năng mềm. Xem thêm tại : http://bit.ly/khoa-hoc-tai-HSM Trong hai ngày đào tạo 12,13/12 vừa qua HSM rất vinh hạnh được đồng hành cùng bộ phận quản

HSM TỔ CHỨC THÀNH CÔNG KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP” – SG 1219

KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP” CHÍNH THỨC TỔ CHỨC LẦN ĐẦU TIÊN TẠI TP. HCM (07 – 08/12/2019). 👉 Chi tiết tại: https://hsm.edu.vn/giang-vien-chuyen-nghiep/ HSM tiếp nối thành công sau chương trình workshop “XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN GIẢNG VIÊN NỘI BỘ” được tổ chức tại Sài Gòn vào tháng 10/2019. Vào ngày

TỔNG KẾT KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP” – TOT 1119

Là một khóa học đánh dấu mốc quan trọng trong công tác đào tạo của HSM tại Hà Nội năm 2019, khóa học “Giảng viên chuyên nghiệp” – TOT 1119 đã diễn ra thành công tốt đẹp. Trong quá trình học tập, các nhóm tích cực tham gia trao đổi và thảo luận, mỗi anh

XÂY DỰNG KPI BỘ PHẬN & PP XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU QỦA CÔNG VIỆC

Vào ngày 23/11/2019, Đội ngũ chuyên gia của HSM vinh dự được đồng hành trong việc Tư vấn hệ thống quản trị nhân sự cho một đối tác có trụ sở chính ở HN và các chi nhánh ở HCM, Cambodia, Myanmar trong lĩnh vực nhà thầu xây dựng và cơ điện. Một trong các

TỔNG KẾT KHÓA HỌC “KỸ NĂNG THIẾT KẾ KHÓA HỌC HIỆN ĐẠI”

Đồng hành cùng các anh chị đang là Giảng viên, chuyên viên đào tạo, lãnh đạo các phòng ban, các cá nhân muốn phát triển bài giảng của mình tại các doanh nghiệp. Vào ngày 2/11 vừa qua, HSM triển khai khóa học “KỸ NĂNG THIẾT KẾ KHÓA HỌC HIỆN ĐẠI” dưới sự dẫn dắt

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG NTQ SOLUTION TRONG KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN NỘI BỘ NTQ SOLUTION”

Trong quá trình giảng dạy, chắc hẳn nhiều Anh, Chị Giám đốc/ Trưởng phòng bộ phận đã từng băn khoăn khi đóng vai trò Giảng viên nội bộ: Đối với những môn thiên về kỹ năng, vốn cao tính tương tác cao rồi, vậy còn những môn mang tính chuyên ngành kĩ thuật – phần

THUYẾT TRÌNH HIỆU QUẢ CÙNG CEN GROUP

Vào ngày 24/10 này, HSM rất vui vì thêm một lần nữa được đồng hành với CEN GROUP trong chương trình đào tạo số 2 “KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH HIỆU QUẢ“. Lớp học bắt đầu sau khi kết thúc giờ làm việc – 18h nhưng lớp vẫn đông đủ và rất sôi nổi. Có thể

HỌC TẬP CÙNG FUSHAN – CUỐI TUẦN NGẬP TRÀN NĂNG LƯỢNG

Trải qua 2 ngày học tập tại HSM trong khóa học “FUSHAN PROFESSIONAL CERTIFIED TRAINER”, chắc hẳn các anh chị học viên Fushan đều có những trải nghiệm thú vị và thu được những kiến thức bổ ích để phục vụ công việc đào tạo nhân sự của mình dưới sự dẫn dắt tận tâm

KẾT THÚC 2 NGÀY THẨM ĐỊNH SAU KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN NỘI BỘ VNDIRECT CHUYÊN NGHIỆP” (16-17/10/2019)

Trong 2 ngày 16,17/10/2019 vừa qua, đội ngũ chuyên gia của HSM đã có mặt tại Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT để thẩm định bài giảng sau khóa học “Giảng viên nội bộ VNDIRECT chuyên nghiệp” của các anh chị học viên VNDIRECT. Chúng tôi rất vui vì mỗi anh chị học viên

THẨM ĐỊNH BÀI GIẢNG SAU KHÓA HỌC CHO GIẢNG VIÊN NỘI BỘ VNDIRECT (BUỔI 1-16/10/2019)

HSM tiếp tục đồng hành cùng các anh chị giảng viên nội bộ VNDIRECT sau chương trình đào tạo “Giảng viên nội bộ VNDIRECT chuyên nghiệp” diễn ra vào ngày 4,5,6/10/2019 tại TP HCM. Vào ngày 16/10, giảng viên Đàm Thế Ngọc đã có mặt tại Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT để thẩm

CUỐI TUẦN HỌC TẬP HĂNG SAY CÙNG HỌC VIÊN FUSHAN TECHNOLOGY VIETNAM

Thật vinh dự cho HSM khi được đón tiếp và đồng hành cùng các anh chị quản lý Công ty TNHH Fushan Technology Vietnam trong chương trình đào tạo in – house “Giảng viên nội bộ chuyên nghiệp” tại chính phòng đào tạo của HSM. Có thể thấy tinh thần học tập rất hào hứng

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO QUA MÔ HÌNH KIRKPATRICK 4 CẤP ĐỘ

Nếu như đào tạo là một hoạt động vô cùng quan trọng của một doanh nghiệp nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ nguồn nhân lực thì đánh giá hiệu quả đào tạo cũng vậy, đây là một công việc không thể thiếu của bộ phận đào tạo để tránh lãng phí về thời gian,

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG VNDIRECT TRONG CHƯƠNG TRÌNH “GIẢNG VIÊN NỘI BỘ VNDIRECT CHUYÊN NGHIỆP”

Vào ngày 4,5,6 tháng 10 này, HSM đồng hành cùng VNDIRECT tổ chức thành công chương trình đào tạo “Giảng viên nội bộ VNDIRECT chuyên nghiệp”. Với mục tiêu nâng cao năng lực đào tạo của đội ngũ quản lý để có thể đào tạo, huấn luyện lại cho toàn bộ nhân viên cấp dưới

Coaching case study – GSK

Có trụ sở tại Vương quốc Anh, GlaxoSmithKline (GSK) là một công ty  toàn cầu chăm sóc sức khỏe, nghiên cứu và phát triển sản phẩm trong ba lĩnh vực chính: dược phẩm, vắc-xin và người tiêu dùng chăm sóc sức khỏe. Họ có thương mại hoạt động tại hơn 150 quốc gia.   Bắt

TỔNG KẾT KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP 0919” (28-29/09/2019)

Vậy là thêm một khóa học “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP” nữa tại HSM đã diễn ra thành công tốt đẹp. Các anh chị học viên là các Giám đốc/Trưởng bộ phận từ các công ty: TH True milk, MISA, Think Markus, Austdoor, Midomax, NTQ Solutions,… với quy mô nhân sự lên tới hàng ngàn người.

HSM COMPANY TRIP 2019 – Gắn kết và Yêu thương

Company Trip (Nghỉ mát) là một trong những hoạt động nội bộ, tạo gắn kết của bất cứ doanh nghiệp nào. Thông qua chuyến đi, mỗi thành viên được nghỉ ngơi, thư thái sau những giờ làm việc căng thẳng. Đặc biệt hơn, đây là cơ hội gắn kết, giúp các thành viên hiểu hơn

CÙNG HSM “TẠO ĐỘNG LỰC VÀ GẮN KẾT NHÂN VIÊN” TẠI ĐƠN VỊ FLC HẠ LONG NGÀY 20/09/2019

Ngoài chuyên môn của công việc, các tố chất lãnh đạo, các nhà quản lý trong một tập đoàn, doanh nghiệp cần phải có những kỹ năng quan trọng hơn. Một trong những kỹ năng chính đó chính là: Tạo động lực làm việc, thu hút, khích lệ, giữ chân nhân viên/nhân tài. Vào ngày

Workshop “XÂY DỰNG KHUNG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THEO CHỨC DANH”

Với mục tiêu nhằm giúp đỡ các anh chị là Giám đốc nhân sự, Giám đốc đào tạo, Trưởng phòng/phụ trách Đào tạo trong doanh nghiệp giải quyết các bài toán làm sao để công tác đào tạo hiệu quả đến từng cá nhân nhằm tối ưu nguồn lực tổ chức, HSM đã tổ chức

HAPPY LEARNING SỐ 01: KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM HIỆU QUẢ

HSM khởi động chuỗi sự kiện Happy Learning với số đầu tiên “Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả”. Vào 14h ngày thứ 7, 7/9/2019, HSM đã tổ chức thành công workshop “Kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả” với sự dẫn dắt của trainer Hạnh Nguyễn – Training team leader, Open Commerce Group. Chương

TỔNG KẾT KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP” (24 – 25/08/2019)

Trải qua hơn 12h đào tạo “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP” vô cùng ý nghĩa và thú vị, cùng với sự dẫn dắt nhiệt tình của giảng viên Đàm Thế Ngọc, chắc hẳn các anh chị học viên đã giải quyết được hầu hết các vướng mắc thường gặp trong công tác đào tạo nhân sự.

TỔNG KẾT KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP” (24 – 25/08/2019)

Trải qua hơn 12h đào tạo trong khóa học “Giảng viên chuyên nghiệp” vô cùng ý nghĩa và thú vị, cùng với sự hướng dẫn nhiệt tình của giảng viên Đàm Thế Ngọc, chắc hẳn các anh chị học viên đã giải quyết được hầu hết các vướng mắc thường gặp trong công tác đào

CÙNG HSM “ĐÁNH THỨC ĐỘNG LỰC, CHINH PHỤC THÀNH CÔNG”  TẠI TẬP ĐOÀN CENGROUP

Trong một doanh nghiệp, một tập đoàn, quản lý cấp trung có vai trò là cốt cán trong các tổ chức, bộ phận, chịu trách nhiệm quản lý hệ thống nhân viên dưới quyền mình dựa trên tư tưởng của nhà lãnh đạo cấp trên. Họ cũng phải tạo động lực làm việc cho nhân

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG VINMEC TRONG CHƯƠNG TRÌNH “OMOTENASHI – NÂNG TẦM DỊCH VỤ”

Vào ngày 17/08/2019, HSM đã phối hợp với Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec Times City tổ chức chương trình đào tạo: “Omotenashi – Nâng tầm dịch vụ” dành riêng cho các cán bộ nhân viên điều dưỡng,  hành chính lễ tân tại đây. Đầu năm 2019, Hệ thống Y tế Vinmec ký kết hợp

HSM ĐỒNG HÀNH CÙNG AN PHÁT HOLDINGS TRONG CHƯƠNG TRÌNH “QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP”

Vào ngày 9, 10/08/2019 vừa qua, HSM đã cùng Tập đoàn An Phát Holdings triển khai chương trình đào tạo “Quản trị nhân sự chuyên nghiệp” với sự dẫn dắt và huyến luyện trực tiếp của chị Trần Thị Thu Hồng – tổng giám đốc HSM – đã có trên 20 năm kinh nghiệm làm

HSM HỢP TÁC ĐÀO TẠO VÀ GIỚI THIỆU CƠ HỘI VIỆC LÀM CHO SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG CÔNG THƯƠNG HÀ NỘI

Sáng ngày 10/7/2019, Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển công nghệ HSM – đại diện là CEO Trần Thị Thu Hồng đã ký “Biên bản ghi nhớ về hợp tác đào tạo và cung ứng nguồn nhân lực” với trường Cao đẳng công thương, đại diện là Hiệu trưởng, PGS.TS.NGƯT Ngô Kim

HSM THAM GIA CHIA SẺ TẠI HỘI THẢO “THIẾT LẬP VÀ ỨNG DỤNG KPIs, OKRs HIỆU QUẢ TRONG TỔ CHỨC”

Sáng ngày 9/7/2019, bà Trần Hồng – CEO, Tư vấn trưởng HSM đã có bài tham luận, trao đổi với các đại biểu tham dự hội thảo “Thiết lập và ứng dụng KPIs, OKRs hiệu quả trong tổ chức” được tổ chức bởi khoa Khoa học quản lý, trường Đại học Khoa học xã hội

BỘ KỸ NĂNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP HIỆN ĐẠI

Theo Văn phòng Thống kê lao động Hoa Kỳ, nhu cầu nhân lực cho ngành quản trị nhân sự được dự đoán sẽ tăng 9% trong giai đoạn 2014 – 2024, nhanh hơn mức trung bình của tất cả các ngành nghề khác. Với sự phát triển này, người làm nhân sự được kỳ vọng đảm

XÂY DỰNG VÀ ỨNG DỤNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Tầm quan trọng và lợi ích của Mô tả công việc đối với công tác Quản trị nhân sự thì không phải phân tích nhiều. Tuy nhiên, rất nhiều cán bộ Nhân sự chưa thực sự nắm rõ các kỹ thuật xây dựng cũng như ứng dụng hiệu quả Mô tả công việc vào hoạt

CÔNG THỨC 3R TRONG ĐÀO TẠO GIÚP HỌC VIÊN HỌC TẬP HIỆU QUẢ

Một trong những mục tiêu quan trọng của đào tạo đó là giúp học viên dễ dàng tiếp nhận những kiến thức và kỹ năng mới, nhớ lâu và có thể áp dụng được ngay vào công việc thực tế.Tuy nhiên, với phương pháp đào tạo truyền thống (giảng viên chỉ nói, học viên chỉ

XÂY DỰNG VĂN HÓA HỌC TẬP TRONG DOANH NGHIỆP

Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực, tạo động lực học tập, phát triển năng lực cho toàn thể nhân viên là mơ ước của không ít doanh nghiệp. Muốn làm được như vậy, người làm nhân sự & đào tạo nội bộ cần hiểu được cấu thành của một tổ chức học tập,

Tổng kết workshop “Nâng cao hiệu quả đào tạo với phương pháp học qua trải nghiệm”

Nhiều nghiên cứu đã cho thấy, học viên thường quên rất nhanh những kiến thức được học bằng các phương pháp truyền thống như đọc, nghe, nhìn.  Xu hướng đào tạo hiện đại rất chú trọng vào khả năng thực hành và trải nghiệm, giúp học viên ghi nhớ bài học một cách sâu đậm

QUẢN TRỊ NHÂN SỰ & 7 SAI LẦM CẦN TRÁNH

Nếu nhân viên là huyết mạch của tổ chức thì bộ phận nhân sự chính là một phần của cơ quan đầu não. Các chuyên viên quản trị nhân sự là những người điều phối các mối quan hệ lao động. Họ có trách nhiệm tạo những điều kiện thuận lợi để nhân viên hoàn

TỔNG KẾT KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP” (15-16/6/2019)

Khóa học “Giảng viên chuyên nghiệp” do Viện đào tạo nhân sự HSM tổ chức là giải pháp thực tiễn cho vấn đề muôn thuở mà rất nhiều doanh nghiệp hiện nay gặp phải: Nhân sự cấp cao có chuyên môn cao, nhưng lại thiếu kỹ năng giảng dạy, truyền đạt giúp nâng cao năng

6 PHƯƠNG PHÁP GIẢNG DẠY PHỔ BIẾN TRONG ĐÀO TẠO NHÂN SỰ NỘI BỘ

Đào tạo nội bộ là một trong những hoạt động hết sức quan trọng trong mỗi doanh nghiệp. Đối với nhân viên mới, đào tạo nội bộ giúp họ nhanh chóng thích nghi và hoàn thành công việc. Với nhân viên lâu năm, đào tạo nội bộ là cánh cửa cho những thăng tiến mới

TỔNG KẾT KHÓA HỌC GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP (11-12/5/2019)

Kể từ khi ra đời, khóa học Giảng viên chuyên nghiệp do thầy Đàm Thế Ngọc phụ trách đã thu hút được sự quan tâm của rất nhiều các bạn, các anh chị có nhu cầu xây dựng đội ngũ đào tạo nội bộ, nâng cao năng lực của nhân viên một cách nhanh chóng,

TỔNG KẾT KHÓA HỌC TƯ DUY NGHỀ NHÂN SỰ 4.0 (31/5 – 7/6/2019)

Ngày 31/5 vừa qua, Viện đào tạo nhân sự HSM đã tổ chức thành công khóa học “Tư duy nghề nhân sự 4.0”, dẫn dắt bởi Ms. Trần Thu Hồng, giám đốc đào tạo HSM. Khóa học ra đời đã giải quyết được nhu cầu thực tiễn của các chuyên viên nhân sự, giám đốc

Đào tạo nội bộ – vấn đề và giải pháp

Tuyển dụng người tài đã khó, đào tạo nhân tài, xây dựng đội ngũ nhân sự nội bộ giỏi, vững chuyên môn còn khó khăn hơn gấp nhiều lần. Làm thế nào để xây dựng văn hóa học tập trong tổ chức? Làm thế nào để đánh giá chính xác hiệu quả đào tạo? Một

6 BÍ QUYẾT HỌC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ

Quản trị nhân sự không chỉ là nghề. Nó còn là kỹ năng cần thiết nếu muốn vươn mình trở thành cấp quản lý lãnh đạo cấp cao. Tuy nhiên, học quản trị nhân sự như thế nào để đạt hiệu quả tối ưu? Bạn là sinh viên đang ngồi trên ghế giảng đường? Hay

NHÀ TUYỂN DỤNG THÀNH CÔNG: KHÔNG NÊN XEM NHẸ ĐÀO TẠO NGHIỆP VỤ

Đào tạo nghiệp vụ tuyển dụng tác động thế nào vào hiệu quả tuyển dụng và khả năng phát triển nghề nghiệp của nhà tuyển dụng? Vì sao các nhà tuyển dụng nên được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên? Phù hợp với sự phát triển của thời thế Để thực hiện công tác tuyển

5 NGUYÊN TẮC QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ KHÔNG THỂ BỎ QUA

Chiến lược quản lý nhân sự bạn đang tiến hành có hiệu quả như mong muốn? Nếu câu trả lời là không, có thể bạn đã bỏ qua 5 nguyên tắc quan trọng này trong việc xây dựng một chiến lược quản lý nhân sự thành công cho doanh nghiệp. Những năm gần đây, vai

6 LÝ DO NÊN THEO HỌC NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

Chuẩn bị nộp đơn vào các trường đại học, bạn đang cân nhắc khối ngành phù hợp? Bạn đã là sinh viên nhưng đang có kế hoạch chuyển đổi ngành? Bạn đang tìm kiếm một ngành nghề giúp phát huy năng lực bản thân tốt nhất? Hay bạn quan tâm đến quản trị nhân sự

GIÁM ĐỐC NHÂN SỰ: ĐỂ KHÔNG PHẢI LÀ ‘NGƯỜI DỌN RÁC’

Vì sao có những giám đốc nhân sự nhận lương 10.000 USD nhưng cũng có những người chỉ được hưởng mức lương 10 triệu đồng? Không thể làm chính sách trong phòng lạnh mà phải hiểu biết rộng, giải quyết nhanh và nhiều vấn đề nhưng cũng phải có khả năng từ chối. Đó là

THÀNH CÔNG NGÀNH NHÂN SỰ: NGƯỜI CHỌN NGHỀ HAY NGHỀ CHỌN NGƯỜI?

Nghề nhân sự không tạo ra doanh thu, lợi nhuận ngay lập tức nhưng là kết quả của quá trình tương tác lâu dài. Sự thành công của nghề sẽ được đánh giá bởi chính khách hàng bao gồm người được cung cấp dịch vụ nhân sự và cả ứng viên. Chị Lê Hằng, Giám

TALKSHOW “THÀNH CÔNG VỚI NGHỀ NHÂN SỰ”: NGUỒN CẢM HỨNG VÀ NĂNG LƯỢNG TÍCH CỰC

Tối 24/4/2019, hơn 100 bạn trẻ có mặt tại KiCoworking Space tham dự talkshow “Thành công với nghề nhân sự”. Mọi người đã cùng nhau trải qua những khoảnh khắc đầy hứng khởi. Không khí ngập tràn những câu chuyện cởi mở, những chia sẻ thẳng thắn và những tâm sự chân thành. Là một

ICOGROUP VÀ HSM HỢP TÁC THÀNH CÔNG TRONG “HỘI NHẬP NHÂN VIÊN MỚI”

Ngày 13/04/2019, HSM vui mừng được đồng hành cũng các bạn nhân viên của tập đoàn ICOGroup Chi nhánh Sài Gòn trong buổi đào tạo “Hội nhập nhân viên mới”.

CỘNG ĐỒNG HRC TMU ĐẾN VỚI WORKSHOP “THÀNH CÔNG VỚI NGHỀ NHÂN SỰ”

Tối ngày 15/04/2019, HSM được đón tiếp các bạn sinh viên đến từ Câu lạc bộ Nhân sự Đại học Thương mại Hà Nội (HRC TMU). Các bạn đã đồng hành cùng HSM trong chương trình “Thành công với nghề nhân sự”. Đây là một buổi chia sẻ cởi mở, thẳng thắn và đầy tâm

5 BÍ QUYẾT LẤY LÒNG NHÂN VIÊN

Bất cứ người sếp nào cũng muốn được lòng nhân viên, được nhân viên yêu mến và sẵn sàng hỗ trợ tốt nhất cho mình. Tuy nhiên, không phải ai cũng làm được điều đó. Vậy làm sao để “tăng điểm” với nhân viên của bạn? Cùng HSM làm theo 5 bí quyết dưới đây

10 THỬ THÁCH CỦA NGƯỜI QUẢN LÝ

Khi đã ở cương vị người quản lý, bạn không chỉ đối diện với các khó khăn trước mắt mà còn muôn vàn những thách thức có thể xảy đến trong tương lai. Do đó, điều bạn nên làm là lường trước các thử thách mình có thể gặp phải. Từ đó, tìm ra hướng

KHÓA HỌC “GIẢNG VIÊN CHUYÊN NGHIỆP” 03.09 KHAI GIẢNG TẠI HSM

Khóa học “Giảng viên chuyên nghiệp” tháng 3/2019 do HSM tổ chức đã mang đến nhiều kiến thức hay và bổ ích cho các bạn học viên, đặc biệt về kỹ năng đào tạo nhân sự.

Nhà quản lý giỏi cần có những phẩm chất gì ?

Một nghiên cứu chỉ ra: Cứ trong 4 người được thăng chức lên vị trí lãnh đạo vì thành tích làm việc nổi bật, sẽ có 1 người không thành công ở vị trí mới. Bạn có tự đặt câu hỏi tại sao lại như vậy? Vì sao nhân viên có chuyên môn xuất sắc

ĐÀO TẠO NHÂN SỰ: CÔNG THỨC MỞ ĐẦU CHO BẤT CỨ BÀI GIẢNG NÀO

Trong các lớp Giảng viên chuyên nghiệp (Train The Trainer) hướng dẫn về đào tạo nhân sự, chúng tôi thường chia sẻ với các học viên rằng: Bài tập làm văn ngày xưa chúng ta đi học có ba phần: Mở bài, thân bài, kết luận. Một bài giảng cũng vậy, sẽ có 3 phần:

7 XU HƯỚNG TUYỂN DỤNG MỚI NHẤT 2019

Để bắt kịp sự thay đổi nhanh chóng của khoa học công nghệ và bối cảnh tuyển dụng toàn cầu, các nhà nhân sự cần tối ưu hóa quá trình tuyển dụng và cải tiến các chiến lược tìm nhân tài. Một trong những cách tốt nhất là thích nghi với những phương pháp hiện

KHÓA HỌC “NGHỀ NHÂN SỰ THỰC HÀNH” 11.18 KHAI GIẢNG TẠI HSM

Ngày 21/11/2018 vừa qua, HSM đã khai giảng khóa học “Nghề nhân sự thực hành” 11.18. Buổi khai giảng diễn ra thành công, nhận được sự hưởng ứng của các học viên.

Chiến lược giữ chân nhân tài qua biến động nhân sự

Vì sao các nhà lãnh đạo và quản lý nhân sự nên chú ý cải thiện tỉ lệ gắn bó và giữ chân nhân tài? Foo Mao Gen từ công ty Qualtrics đã lập luận và đưa ra dẫn chứng để giải thích điều này.   Vì sao cần thiết giữ chân nhân tài? Biến

NHÂN SỰ THUÊ NGOÀI HAY NỘI BỘ: BÀI TOÁN CHO DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ

Với các doanh nghiệp mới thành lập, hạn chế về nguồn ngân sách là vấn đề không tránh khỏi. Đầu tư cho bộ phận nhân sự từ giai đoạn đầu trở thành bài toán nan giải. Lúc này, giải pháp các doanh nghiệp vừa và nhỏ tìm đến là hình thức nhân sự thuê ngoài.

Chúng tôi sẵn sàng lắng nghe bạn

Nếu bạn đang băn khoăn chọn cho mình một khóa học phù hợp trong lĩnh vực Đào tạo & Phát triển hoặc cần chúng tôi Tư vấn về các dịch vụ nhân sự, đừng ngần ngại liên hệ chúng tôi nhé.