ĐĂNG KÝ HỌC

KHAI GIẢNG

Thứ 7, Ngày 28/03/2020

THỜI LƯỢNG

8h30h - 12h & 13h30 - 17h

ĐỊA ĐIỂM

Phòng Đào tạo HSM, tầng 3, sảnh Trung tâm thương mại, toà nhà Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Nam Từ Liêm, Hà Nội

GIỚI THIỆU KHÓA HỌC

Chắc hẳn khi triển khai công việc đào tạo tại doanh nghiệp, anh chị thường xuyên phải trả lời các câu hỏi cho CEO/Sếp của mình:
     - Làm thế nào để đo lường hiệu quả sau đào tạo?
     - Học viên hài lòng có chắc là sếp tổng cũng hài lòng?
     - Đào tạo vui mà không "hiệu quả" thì có ý nghĩa gì?

Vậy, thế nào là đào tạo hiệu quả? "Hiệu quả" ở đây được thể hiện qua những chỉ số nào? Tất cả sẽ được giải đáp trong khóa học "Đo lường hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp" với sự dẫn dắt của giảng viên Phạm Văn Bình - Trên 10 năm kinh nghiệm về thiết kế và đo lường hệ thống đào tạo trong doanh nghiệp

ANH CHỊ SẼ NHẬN ĐƯỢC LỢI ÍCH GÌ SAU KHI THAM DỰ KHÓA HỌC NÀY?
     1. Chứng minh được giá trị của hoạt động đào tạo trong doanh nghiệp đối với sếp
     2. Chứng minh giá trị của cá nhân bạn, của phòng đào tạo với tổ chức
     3. Thuyết phục được sếp/CEO tin tưởng và ủng hộ hoạt động đào tạo

KHÓA HỌC ĐƯỢC THIẾT KẾ DÀNH RIÊNG CHO

Những người quan tâm
có định hướng phát triển hoặc chuyển hướng sang mảng quản trị đào tạo.

Các Quản lý, Chuyên viên Đào tạo 
đang phụ trách quản lý đào tạo, muốn đo lường hiệu quả đào tạo tại doanh nghiệp của mình

Các Lãnh đạo, TP Nhân sự
trong doanh nghiệp hoặc những người thực hiện các công việc Quản lý và chịu trách nhiệm về hoạt động đào tạo

SAU KHÓA HỌC, HỌC VIÊN CÓ THỂ

[1]

Mô tả 04 cấp độ đo lường hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp

[4]

Trình bày được các yếu tố tác động đến hiệu quả đào tạo

[2]

Thiết kế được hệ thống đo lường hiệu quả đào tạo 04 cấp độ trong doanh nghiệp

Đề xuất được Kế hoạch hành động để nâng cao hiệu quả đào tạo

[5]

[3]

Thực hiện được việc đo lường hiệu quả đào tạo 4 cấp độ tại doanh nghiệp

Trình bày được vòng đời và tổng quan của một khoá đào tạo

[6]

• Đo lường sự hài lòng của học viên;
• Đo lường mức độ tiếp thu kiến thức;
• Đo lường mức độ áp dụng thực tế;
• Đo lường kết quả tạo ra;
• Các biểu mẫu tham khảo cho từng cấp độ đo lường hiệu quả đào tạo;
• Thực hành.

Bốn (04) cấp độ đo lường hiệu quả đào tạo

4 BUỔI HỌC - 3 CHUYÊN ĐỀ THỰC TẾ

• Tổng quan về các yếu tố tác động tới hiệu quả đào tạo
• Phân tích các yếu tố tác động ở từng cấp độ

Các yếu tố ảnh hưởng đến hiệu quả đào tạo

02

01

Xây dựng kế hoạch hành động nâng cao hiệu quả đào tạo

• Các thành phần của bảng kế hoạch hành động nâng cao hiệu quả đào tạo;
• Ví dụ thực tế tại doanh nghiệp;
• Các biểu mẫu cần dùng trong việc lên kế hoạch hành động;
• Thực hành.

03

MBA. PHẠM VĂN BÌNH

Trưởng phòng Đào tạo, Tập đoàn Giáo dục quốc tế EDUFIT
Chuyên gia về thiết kế và đo lường hệ thống đào tạo trong doanh nghiệp

Các vị trí đã đảm nhận:
• Nguyên Quản lý Đào tạo – Công ty Cổ phần Thanh toán điện tử VNPT EPAY
• Nguyên Trưởng phòng Nhân sự – Công ty Cổ phần Cơ điện ASEAN
• Nguyên Phó Giám đốc điều hành Trung tâm tiếng Anh NEC;

Kinh nghiệm thực tế:
• Trên 10 năm kinh nghiệm trong công tác vận hành, quản lý đào tạo trong các doanh nghiệp, tập đoàn. 
• Phụ trách xây dựng và vận hành hệ thống từ điển năng lực, ma trận đào tạo, hệ thống quản trị đào tạo. 
• Tư vấn cho các công ty về thiết lập và vận hành hệ thống quản trị đào tạo.
• Phương châm đào tạo: Đào tạo luôn phải có thực hành, học xong phải làm được, chứ không chỉ lý thuyết suông.

Học vấn
• Tốt nghiệp MBA Trường Quản trị EM Strasbourg, cộng hòa Pháp - Top 350 trường ĐH trên thế giới;

GIẢNG VIÊN

"Khóa học đi vào bản chất các cấp độ đánh giá, phương thức để đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo. Tôi đã được hệ thống hoá kiến thức đang có về đánh giá hiệu quả đào tạo dựa trên mô hình Kirk Patrick. Sau khóa đào tạo, tôi đã ứng dụng thang đo BLOOM - 6 bậc thang nhận thức và 4 cấp độ đo lường hiệu quả đào tạo vào doanh nghiệp mình, thực sự rất hữu ích."

NGUYỄN HOÀ ANH
Founder Office Lab, Microsoft Office Specialist

"Sau khóa học này, tôi đã có thể lập ra Kế hoạch hành động để đo lường hiệu quả đào tại tại doanh nghiệp của mình. 4 cấp độ đo lường sau đào tạo cũng giúp tôi xác định chính xác mục tiêu trước mỗi khóa học để gia tăng hiệu quả đào tạo."

NGUYỄN DUY QUANG
Chuyên viên Đào tạo, Lotte Finance

"Trong khóa học, tôi ấn tượng nhất với phần các "keywords" đặt câu hỏi trong phiếu khảo sát để đo lường hiệu quả thực sự của công tác đào tạo. Bên cạnh đó, giảng viên chia sẻ về kế hoạch hành động để nâng cao chất lượng đào tạo cũng như uy tín của phòng đào tạo với lãnh đạo, là điều rất thiết thực và có tính ứng dụng cao với cá nhân tôi khi áp dụng vào công việc thực tế."

PHẠM THƯƠNG
Chuyên viên đào tạo, Tima 

CẢM NHẬN HỌC VIÊN

Ưu đãi khi đăng ký khóa học 

ĐO LƯỜNG HIỆU QUẢ ĐÀO TẠO 
TRONG DOANH NGHIỆP

  • Đăng ký & hoàn thành học phí trước 20/03/2020 hoặc
  • Đăng ký theo nhóm 3 học viên

ĐĂNG KÝ THAM GIA KHÓA HỌC

HOÀN TẤT ĐĂNG KÝ!

Học phí ưu đãi: 2.375.000 VND

Học phí gốc: 2.500.000 VND

HOTLINE

HÌNH ẢNH KHÓA HỌC

Công ty Cổ phẩn Đầu tư và Phát triển công nghệ HSM

Địa chỉ: Tầng 3, sảnh trung tâm thương mại, Ecolife Capitol, 58 Tố Hữu, Từ Liêm, Hà Nội
Email: training@hsmconsulting.vn
Hotline: 0965.609220

KHÓA HỌC HẤP DẪN

Về HSM

Giảng viên chuyên nghiệp

Giới thiệu

Dịch vụ

Blog

Đăng ký thành công!

Cảm ơn bạn đã đăng ký tham gia khóa học "Đo lường hiệu quả đào tạo trong doanh nghiệp" của HSM. Chúng tôi sẽ liên hệ với bạn sớm nhất để tư vấn chi tiết thông tin về khóa học.